оформление приказов: прием, перевод, исполнение обязанностей, прекращении трудового договора, доплаты, отпуска, командировки, поощрении, приказы по основной деятельности, ведение табеля учёта рабочего времени, графики отпусков,оформление договоров (трудовой договор, на материальную ответственность, срочный ТД), оформление личных дел, личных карточек работников, ведение и хранение трудовых книжек, оформление больничных листов, подсчет стажа, подготовка установленной отчетности, ведение журналов кадрового делопроизводства, участие в разработке должностных инструкций, коллективного договора, штатного расписания и другой нормативной документации, регистрация входящей и исходящей корреспонденции.

экономический, Менеджмент организации